AGEFOS PME DE L’AIN

Présentation

AGEFOS PME est le premier gestionnaire privé des fonds de la formation professionnelle en France.
AGEFOS PME bénéficie d’un agrément des pouvoirs publics en tant qu’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) pour collecter les fonds de la formation professionnelle des entreprises,gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation.collecter les fonds de la formation professionnelle des entreprises et gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation.

Missions

Recruter, former au recrutement, bénéficier d’aide à l’embauche :

Financement de parcours de formation préalables à l’embauche pour des demandeurs d’emploi (via la POE Préparations Opérationnelles à l’Emploi)
Aide au recrutement en alternance (contrat de professionnalisation, notamment Vision Pro – contrat sur mesure en formation interne), mobilisation d’aides complémentaires au titre du handicap
Aide à la rédaction d’offres d’emploi et diffusions
Suivre des ateliers pour progresser dans ses techniques de recrutement (questionnement, sourcing, intégration)
Former, financer, valoriser, certifier les compétences des collaborateurs

Aide dans l’élaboration de plans de financement individualisés
Ingénierie et une optimisation financière du budget formation (orientation parmi les dispositifs : CPF, période de professionnalisation)
Mobilisation de financements publics pour le plan de formation (Fonds Social Européen, Etat, Conseil Régional…)
Conseil dans la mise en oeuvre de démarches collectives de VAE
Catalogue de formations collectives cofinancées accessibles sur le site AGEFOS PME (dont conduite des entretiens professionnels, l’actualité sociale, plan numérique, savoirs de base…)
Améliorer ma pratique RH et accompagner le changement

Accès à des services en ligne spécifiques (offre logiciel « Agelink »)
Prestations d’accompagnement ou diagnostics RH sur-mesure (appui conseil RH, aide à la conduite de démarches de GPEC)
Accompagnement dans la gestion des obligations sociales (taxe d’apprentissage, entretien professionnel etc)
Accéder à des actions innovantes comme la gestion de la transition numérique de l’entreprise (SMART PME)
Accès à des guides (manager de proximité, entretien professionnel, le CPF, la VAE…)
Accès à une application smartphone « MyAgefos »
Égalité professionnelle : accompagnement à la réalisation du diagnostic préalable à la signature d’un accord